どこよりも、いのちを愛する東北へ。

介護事業部紹介

Care department

在宅ケアから施設介護まで、
幅広い人材確保に努めております。

介護部紹介

医療法人ひろせ会が運営する介護施設では、自分自身のスキルを向上させながら、利用者様の健康を見守り、安心して暮らしていただけるような介護サービスを提供しております。

 

同じ志の方々、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

教育制度

教育制度

介護事業部では、勉強会や研修会を繰り返し行い、認知症ケアに対する技術向上に努めております。
現場で経験を積みながら、介護福祉士・相談員・介護支援専門員・主任介護支援専門員といった介護の資格を取得していくことも可能です。

各年次ごとの教育制度

1年目
新採用職員研修/介護技術研修/フォローアップ研修/チャレンジ採用職員研修/介護福祉士初任者研修
2年目
認知症介護基礎研修/介護実務者研修/フォローアップ研修
3年目
認知症介護実践者研修/介護福祉受験対策講座/介護福祉ファーストステップ研修/ブラッシュアップ研修/コミュニケーション強化研修/アンガーマネージメント研修
5年目
実務指導者研修/認知症対応型サービス事業管理者研修/認知症介護リーダー研修/セカンドアップ研修/アセッサー講習介護支援専門員受験対策講座/介護支援専門員更新研修/主任ケアマネ研修監督者研修/管理者研修/考課者研修運営管理/財務管理/経営マネジメント/安全衛生管理者研修/プロジェクトリーダー研修

キャリアアップ

キャリアアップ

医療法人ひろせ会の介護施設では、各キャリアに応じた適切な業務をお任せしております。
スキルアップする毎にやりがいも高まり、働き甲斐を感じていただけるようなキャリア制度をご準備しております。

キャリアアップの流れ

初任者(初級)
  • 介護の基本的理念の理解
  • 指導、教育のもと基本的な介護の実践
  • 社会人としてのルールやマナーの理解実践
現任者(初級)
  • 基本的な介護知識
  • 技術を活用し、決められた手順に従った介護を実践
現任者(中級)
利用者ニーズや状況変化を把握判断し、それに応じた介護を実践
リーダー(上級)
  • 状態に応じた介護や多職種連携のための知識
  • 技術を取得し、的確な介護を実践
  • 主体的な業務遂行と後輩への指導
主任
  • チーム内でリーダーシップを発揮
  • 部下へ指示指導
  • 緊急時対応
施設長、所長、ホーム長、センター長
事業所、部門の方針や目標を設定して運営する
医療法人ひろせ会広瀬病院
022-226-2661
022-226-2258
お問い合わせ

〒989-3121
仙台市青葉区郷六字大森4-2

仙台宮城インターから車で約5分

診療時間
 9:00~
12:30
14:00~
17:30

午前の受付は8:50から開始いたします。

▲ 日曜日のみ受付時間は12:00までとなります。

休診日:土曜日、日曜日午後、祝祭日、年末年始

〒989-3121
仙台市青葉区郷六字大森4-2

仙台宮城インターから車で約5分

PAGE TOP